Station I
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Station I: Besonderer Kündigungsschutz
Aufgabe: Aufgaben-Potpourri
Arbeitsform: Gruppenarbeit
Worum geht es hier?
Bei einigen Beschäftigtengruppen gilt ein Kündigungsverbot, bei anderen wiederum ist zumindest eine Zustimmung besonderer Stellen notwendig. Wen das in welcher Form betrifft, ist Thema dieser Station. Dafür werfen wir zunächst einen Blick in verschiedene Gesetze, um anschließend die konkreten Regelungen zu vergleichen.
Was ist zu tun?
Es gibt zwei Themen, mit denen ihr euch hier befasst:
- Kündigungsverbot
- Zustimmungserfordernis
Verschafft euch in einem ersten Schritt einen Überblick, welche Gesetze überhaupt besondere Vorschriften rund um Kündigungen enthalten. Löst dafür das Memory der Abkürzungen (Schritt 1).
Anschließend werden euch konkrete Paragrafen genannt. Bitte lest sie und ordnet sie anschließend zu: Geht es um ein Kündigungsverbot? Oder ist eine Zustimmung erforderlich? (Schritt 2)
Reflexionsfrage:
Welche dieser Beschäftigtengruppen sind euch in eurer Arbeit als Betriebsrat bereits begegnet? Wie habt ihr diese Personen besonders unterstützt?
Kündigungsverbot und Zustimmungserfordernis
Finde die richtigen Paare aus Abkürzung und Gesetz! Alle diese Gesetze enthalten Kündigungsverbote für bestimmte Personengruppen. Indem du Karten anklickst, werden sie umgedreht.
Lies die genannten Paragrafen und ordne zu, ob sie ein Kündigungsverbot enthalten, ob Kündigungen einer Zustimmung bedürfen oder ob nichts von beidem zutrifft.