Ein Betriebsrat hilft den Beschäftigten, ihre Interessen im Betrieb zu vertreten. Er hat Mitbestimmungsrechte, zum Beispiel bei Arbeitszeiten oder beim Gesundheitsschutz.

Einen Betriebsrat kann man schon gründen, wenn im Betrieb mindestens fünf wahlberechtigte Beschäftigte arbeiten – davon müssen drei wählbar sein (§ 1 BetrVG).

In der Realität ist das oft nicht so einfach: Es gibt viele Fragen, manchmal Widerstand und rechtliche Hürden. Eine gute Vorbereitung ist deshalb wichtig.

In der kostenlosen Online-Veranstaltung erklären wir:

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