Station B
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Station B: Personalplanung
Aufgabe: Ordne zu!
Arbeitsform: Partnerarbeit
Worum geht es hier?
Personalplanung soll dafür sorgen, dass kurz-, mittel- und langfristig die im Unternehmen benötigten Arbeitnehmenden in der erforderlichen Qualität und Quantität zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und unter Berücksichtigung der unternehmenspolitischen Ziele zur Verfügung stehen.
-Gablers Wirtschaftslexikon-
Personalplanung ist ein Teilbereich der Unternehmensplanung und umfasst diverse Unterbereiche. Alle Bereiche greifen ineinander, unterscheiden sich aber bei den Leitfragen.
Was ist zu tun?
Verschaffe dir einen Überblick über die unterschiedlichen Bereiche der Personalplanung. Ordne anschließend die Leitfragen in der Grafik unten den verschiedenen Bereichen der Personalplanung zu.
Reflexionsfrage:
Wie erlebst du Personalplanung in deinem Betrieb? Inwiefern wird der Beriebsrat beteiligt?
